Ana içeriğe geç

İş ortaklarıyla çalışma: nasıl çalışır?

kommuns'u farklı kılan özellik, tesis sahibi ile ona hizmet veren uzman firmaların aynı envanter ve aynı iş emirleri üzerinde çalışabilmesidir. Uzman firma, kendi kommuns organizasyonuyla (Uzman Organizasyon türünde) çalışır; tesis sahibi ona yalnızca gerekli sistemlerde, gerektiği kadar yetki verir ve her atamada firmanın işi yapan mı yoksa Danışman mı olacağını seçer. Firmanın ve çalışanlarının yetkisi bu atamalardan hesaplanır (bkz. Dinamik yetki modeli).

Örnek: Yelkenkaya AVM iklimlendirme bakımını Poyraz İklimlendirme'ye, asansör, yangın ve elektrik periyodik kontrollerini Denge Periyodik Kontrol'e yaptırıyor.

Kim neyi görür?​

Tesis sahibiUzman firma
EnvanterTamamıYalnızca yetki verilen sistemler ve altındaki ekipmanlar
İş emirleriTamamıFirmaya atanan ve yetkisi olan sistemlerdeki iş emirleri
YetkiHangi sistemde hangi yetkinin verileceğine karar verirGelen yetkiyi kendi çalışanlarına, sınırlayarak devredebilir
ÇalışanlarKendi çalışanlarıKendi çalışanları; tesis sahibinin çalışanlarını görmez

Organizasyon türleri; işi yapan ve danışman​

TürNe yapar?
Envanter SahibiEnvanterin sahibi; uzman firmaları davet eder, yetki verir, iş emri açar.
Uzman OrganizasyonMüşterilerinden gelen işleri kendi ekibine dağıtır; kendi envanterini de yönetebilir.

Uzman organizasyonun bir müşterinin iş emirlerinde işi yapan mı denetleyen mi olduğu, tesis sahibinin onu davet ederken, envantere atarken ya da Yetki Düzenle'de açtığı Danışman anahtarıyla belirlenir:

Atamaİş emirlerinde
İşi yapan (Danışman kapalı)Bakım, onarım, servis; formu doldurur ve işi tamamlar.
DanışmanDenetim, periyodik kontrol, mühendislik; işi kontrol eder, onaylar ya da reddeder.

Aynı uzman organizasyon bir müşteride işi yapan, başka bir müşteride danışman olabilir. Tesis sahibi danışmanlığı kendi çalışanlarına da verebilir: çalışanı envantere Danışman olarak eklemesi yeterlidir.

Uzman firmalar menüdeki Uzman grubundan çalışır: İş Ortakları, Gelen İş Emirleri, Gelen Davetler, Uzman Ayarları.

Adım adım​

  1. Tesis sahibi olarak uzman firmayla çalışmak: davet, yetki verme, iş emri.
  2. Uzman firma olarak çalışmak: daveti kabul, gelen iş emirleri, yönlendirme.
  3. Aktarılan yetkiyi ekibinize devretmek: dış yetkiler.